El Dto. 19-2009 debe ser reemplazado. Primera parte
El Decreto 19-2009, Ley de Comisiones de Postulación, entró en vigencia el 25 de junio de 2009; hasta la fecha, no ha sido reformado a pesar de tres intentos —2018, 2015 y 2022. El objeto fundamental de esta ley es desarrollar normas constitucionales para contar con comisiones postuladoras y que éstas —Comisiones de Postulación— pudiesen tener mecanismos y procedimientos tanto legales como morales para seleccionar perfiles idóneos de candidatos para magistrados de la Corte Suprema de Justicia, Corte de Apelaciones, Contralor General de Cuentas, Fiscal General y jefe del Ministerio Público, Tribunal Supremo Electoral y Procurador de los Derechos Humanos.
En su artículo 2, establece principios que deben regir la actuación de las Comisiones de Postulación, es decir, principios básicos y elementales tales como la transparencia, excelencia profesional, objetividad y publicidad. Lo más importante de estas comisiones, es decir, su razón fundamental de ser, es seleccionar a personas que se postulan a los distintos cargos, basado en criterios de CAPACIDAD, ESPECIALIDAD, IDONEIDAD, HONRADEZ Y HONORABILIDAD COMPROBADA; estos criterios en teoría son conocidos por la ciudadanía, están plasmados en el artículo 113 constitucional. Por sentido común, si los integrantes de las Comisiones de Postulación no llenan los criterios básicos, la selección de los candidatos para ocupar los cargos de suma importancia para el país será un fracaso total. La mayoría de las y los comisionados que participaron en esta ocasión eran personas de muy poca honorabilidad, incluso, con señalamientos tanto nacionales como internacionales, de tener vínculos con actividades ilícitas, incluso, haber llegado a esas comisiones cometiendo ilegalidades, como el caso concreto de Walter Mazariegos —fue presidente de la Comisión de Postulación para elegir a magistrados para el Tribunal Supremo Electoral.
El caso de Walter Mazariegos —quien dice ser rector de la USAC— es una maraña judicial para perpetuarse en la rectoría y desde allí, actuar servilmente a favor de la impunidad.
La actual presidenta de la Comisión de Postulación para elegir al nuevo fiscal general y jefe del Ministerio Público es otro personaje vinculado con personas de mala reputación —dime con quién andas y te diré quién eres—; por favor, no me eche a mí la culpa, es de conocimiento público, nacional e internacional. Su trabajo o consigna en la CSJ y luego en la Comisión de Postulación está comprometido a favor de partidos políticos como VAMOS, TODOS, UNE, CABAL; imaginémonos, si tiene comunicación estrecha con Allan Rodríguez —sancionado por el Departamento del Tesoro de los EEUU—, además pertenece al grupo ASPA liderado por Néster Vásquez —también sancionado por EEUU—, entonces su credibilidad está por los suelos. Es más, sus intervenciones en dicha comisión, lo confirmó, todos vimos en los diferentes medios de comunicación, su afán a favor de candidatos vinculados con la corrupción y la impunidad.
Estimado lector, el estado de cosas que vivimos en el país —sociales y económicos— ha venido de más a menos. Este año —2026— se perfilaba como un año de trascendencia en todos los niveles, pero especialmente en la posibilidad de cambios en el sistema de justicia —CSJ, CC y MP—; sin embargo, como van las cosas, casi hemos perdido nuevamente esos cambios que tanto esperamos. Pregunto: ¿Dónde están los atributos, criterios, principios, etc., de CAPACIDAD, IDONEIDAD Y HONRADEZ en las personas que conformaron las últimas Comisiones de Postulación —TSE, CC y MP—? Reitero, si los comisionados —con rarísimas excepciones— no tuvieron criterios de Capacidad, Idoneidad y Honradez, ¿cómo carajos —perdón— iban a exigir esos atributos a los candidatos? Por Dios, ¿hasta dónde hemos caído? Y lo peor, nos damos cuenta y no hacemos casi nada para evitarlo; la poca ciudadanía que existe no quiere arriesgarse, precisamente por la criminalización latente, dictadura judicial.
Entonces, ¿la selección de las seis personas que conforman el listado para ser Fiscal General y Jefe del Ministerio Público es una falacia y seguramente nos encamina a una utopía?
Arnoldo Soch Tzul
Contador Público y Auditor, asesor financiero y fiscal de pequeñas y microempresas, exalcalde comunitario, auditor social desde hace más de 25 años.
Gracias por acompañar a La Voz 26
A los 20 homenajeados, a nuestros auspiciadores, al equipo y a nuestra audiencia: gracias por ser parte de esta historia.
Después de una noche tan especial, solo puedo decir: gracias.
Desde el sábado hasta hoy hemos recibido innumerables mensajes, palabras de felicitación y muestras de cariño por la segunda edición de los Reconocimientos La Voz 26. Cada palabra nos motiva, pero también nos compromete a seguir avanzando, a elevar la mirada y a continuar diseñando el porvenir.
Gracias a los 20 líderes homenajeados, quienes aceptaron ser parte de esta iniciativa. Cada uno representa una historia, un esfuerzo, una trayectoria y una manera particular de aportar a Quetzaltenango y a Guatemala.
Reconocer no es simplemente entregar un reconocimiento. Es detenernos para decirle a alguien: vemos lo que hace, valoramos su esfuerzo y agradecemos la huella que está dejando.
Eso fue La Voz 26: una noche para agradecer, honrar y celebrar.
Quiero expresar también una gratitud especial a las marcas que creyeron en esta segunda edición como auspiciadores: Progreso, G&T Continental, Metroproyectos, Phara, Montalvo y Verde Inmobiliario. Gracias por confiar en La Voz de Xela y por comprender que apoyar una iniciativa como esta es también apostar por quienes construyen sociedad desde sus diferentes ámbitos.
Gracias a nuestro equipo, por las horas de trabajo, creatividad, entrega y pasión. Gracias a quienes estuvieron detrás y delante del escenario. Y gracias a nuestra audiencia, que durante estos nueve años nos ha acompañado y nos impulsa a seguir creyendo en el periodismo, en las buenas iniciativas y en el poder de reconocer lo positivo.
La Voz 26 no termina con una gala. Nos deja una responsabilidad: seguir haciendo, seguir creciendo y seguir diseñando futuro.
Puede volver a disfrutar la transmisión de la gala en nuestras plataformas digitales:
https://youtu.be/ADOeopkOeGU?si=J44ENF6b3sXtGw_z
César Pérez Méndez
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Usac), con tres maestrías en diferentes campos y Doctor en Investigación en Educación (Usac). CEO de La Voz de Xela, profesor universitario y conferencista.
La Voz 2620 homenajeados
No todo lo que está de moda te queda bien
“Si está en tendencia, debo tenerlo” es una frase común que escucho muchas veces como cuestionamiento en mis asesorías o talleres. Las tendencias no siempre representan tu estilo; ahora son tan fugaces que cada mes vemos nuevas propuestas, incrementando las compras compulsivas, y los closets se llenan de prendas que se usan una vez, con suerte; en otras ocasiones, se quedan guardadas para una “ocasión especial”. Colores de moda, prendas, accesorios y todo lo que puedas y no imaginar, desde las que cuelgan de un perchero hasta aquellas tendencias que hablan de cuerpos perfectos, emprendimientos exitosos, viajes de ensueño, casas impecables y vidas que parecen inalcanzables. Las redes nos muestran el resultado, lo producido en cámara y con guiones estructurados; raras veces vemos los procesos detrás de ello, no observamos el cansancio o los intentos fallidos.
La imagen personal no consiste en replicar a otros; el camino que recorres para cumplir tus sueños tampoco es el mismo que caminan otros. Hay días en los que no sabes exactamente qué deseas, los planes no salen bien, levantarte de la cama es difícil y el cansancio puede superarte. Permítete cambiar de opinión, tener días imperfectos y avanzar despacio en tu camino.
No todo lo que está de moda te queda bien, y con ello no me refiero únicamente a dejarse llevar por las tendencias efímeras en cómo vestir; considera todo aquello que venden para tener una vida que se aleja de tus propios objetivos. Identifica tu estilo, realiza una desintoxicación de closet y de tu entorno, si es posible, haz énfasis en todo lo que influya de manera positiva en tu bienestar. Recuerda que, en los pequeños detalles, está el poder de tu imagen.
Carol Contreras
Coach de Imagen
Proceso de rompernos o quebrarnos
Pensando un poco en un símbolo universal sobre la vida, como lo es el huevo, que es un ícono de protección y fragilidad, además de eso, cabe mencionar que hoy en día es considerado una fuente de proteína esencial para la construcción de nuestro tejido muscular; de ahí la importancia de su consumo.
Hay dos situaciones por las que un huevo puede atravesar: ser sometido a dos tipos de fuerza, fuerza interna y externa, las cuales son motivo de mi reflexión en estas líneas.
La fuerza interna en un huevo es vital para desarrollar vida y dar paso a una nueva etapa y la autorrealización, mientras que la fuerza externa da paso a la muerte que, hablando en términos biológicos, no le permite al individuo desarrollarse y crecer.
Pareciera que, como seres humanos, estamos sometidos a dos tipos de fuerzas, que funcionan de la siguiente manera: Fuerza interna = vida espiritual. A veces Dios permite que en la vida atravesemos por circunstancias y adversidades en las que nos fracturamos y prácticamente nos quebramos; llegan con el propósito de que crezcamos, desarrollemos o simplemente situarnos en otro nivel. Otras veces llegan fuerzas externas; vida natural, contextos o momentos externos que, de igual manera, nos fracturan y quiebran: la ruptura de una relación, la pérdida de un ser querido, un malentendido, malos comentarios, chismes, injusticias, calumnias o simplemente una opinión contraria a lo que somos; en ambos casos pensamos que hemos llegado al fin de la vida por la forma en que nos afectan.
Pero permítame decirle que no estamos exentos de experimentar ambas fuerzas; sin embargo, debemos tener la certeza de que, de una u otra manera, ambas llegan con sentido o un firme propósito a nuestras vidas. El proceso de rompernos o quebrarnos representa el desafío de la transformación y enfrentar la adversidad. Así que, si su vida está sometida a una o ambas fuerzas, recuerde que en la vida todo tiene sentido.
Deseo una semana bendecida para todos.
Silvia Morales Paniagua
Docente de nivel primario y básico con Especialidad en Ciencias Naturales. Licenciada en Administración Educativa y Magíster en Educación Superior.
Cómo la Biblia puede enseñarte a construir una empresa
La Biblia no es un manual de negocios, pero contiene una visión sobre trabajo, liderazgo, integridad, administración y propósito.
En esta semana, continuamos escribiendo sobre la importancia de la Biblia en la vida diaria, a propósito de la celebración del mes de la Biblia en Guatemala. Hoy hablaremos algunos detalles sobre la Empresa y la Biblia.
La Biblia no es un manual de negocios, pero contiene una visión sobre trabajo, liderazgo, integridad, administración y propósito.
“Todo lo que hagáis, hacedlo de corazón” (Colosenses 3:23). Una empresa excelente comienza cuando el trabajo deja de ser únicamente una fuente de ingresos y se convierte en una responsabilidad asumida con excelencia.
“Los pensamientos del diligente ciertamente tienden a la abundancia” (Proverbios 21:5). Planificar, perseverar y administrar recursos no son enemigos de la fe; son expresiones de sabiduría.
“Con sabiduría se edificará la casa, y con prudencia se afirmará” (Proverbios 24:3). Construir una empresa exige más que entusiasmo: requiere criterio, disciplina y decisiones fundamentadas.
Pero la Biblia también desafía al empresario a revisar su carácter: “Mejor es lo poco con justicia que las muchas ganancias sin derecho” (Proverbios 16:8). ¿De qué sirve crecer si para hacerlo se destruye la confianza?
Y hay una advertencia fundamental: “Si Jehová no edificare la casa, en vano trabajan los que la edifican” (Salmo 127:1). Confiar en Dios no significa abandonar la estrategia; significa reconocer que ninguna empresa se sostiene únicamente por nuestra capacidad.
El desafío es este: construir una empresa rentable sin dejar de construir una vida íntegra. La Biblia invita a cambiar no la manera de hacer negocios, sino también la razón para hacerlos, y a confiar en principios que trascienden las modas.
Edwin Ibarra
Médico Especialista en Cardiología y Ecocardiografía. Coach, conferencista y entrenador certificado por el Programa de John Maxwell, Pastor de la Red de Empresarios y Profesionales de Iglesia Bethania Quetzaltenango. Fundador de los Proyectos “Sanando el Corazón” y “Discipulado Empresarial 20/20”.
OpiniónBiblia
La Voz 26: honrar, dar gracias y servir
Reconocer es agradecer. También es construir comunidad. Cuando alguien pone su talento al servicio de los demás, merece ser visto y celebrado.
Los Reconocimientos LA VOZ 26 nacen de esa convicción. Con nueve años, La Voz de Xela reúne relatos de hombres y mujeres que aportan al avance de Quetzaltenango y Guatemala.
Reconocer no es solo entregar un premio. Es decir gracias, valorar un camino y recordar que cada logro tiene empeño, orden, sueños y años de labor.
Esta edición confirma un fin: contar relatos, visibilizar talentos y reconocer a quienes hacen bien.
Los 20 reconocidos, en orden alfabético por nombre, son: Aníbal Aurelio Juárez Velásquez, Arturo Gramajo Ovalle, Eduardo Arturo Ayala, Erick Santiago Citalán Aguilar, Esteban Salcedo Fuks, Flor del Rubí Rodríguez Cifuentes, Jorge Mario De León Alconero, Jorge Valverde Peña, José Echeverría Reyes, José Carlos López, Lilian Wug Maldonado, Marta Guadalupe Elías Juárez, Martín Humberto Ixcot Batz, Sarah Castillo Monterroso, Ubaldo Agustín Soto Barrios, Vilma Tatiana Cabrera Alvarado, Viviana Aroche López, Víctor Rolando Arreola Muñoz, Ana Margarita Valdizán de Gutiérrez y Francisco Roberto Gutiérrez Martínez. Esta edición incluye una pareja ejemplar: los dos últimos.
Cada premio cuenta una historia, pero todos comparten algo: el deseo de aportar. Muestran que transformar es servir. Son ejemplos que motivan y recuerdan que podemos hacer más por nuestra comunidad.
Como medio de comunicación, asumimos la tarea de reconocer lo que merece ser contado. Una comunidad que agradece a quienes aportan inspira a jóvenes a servir y construir.
Gracias a todos: reconocidos, familias, aliados, auspiciadores, asistentes y equipo de La Voz de Xela, por hacer posible esta gala. Es un gesto: mirar, agradecer, reconocer y abrir paso para que otros sirvan, aporten, crezcan y cambien su entorno. Así crece la sociedad y hay un gran futuro.
El valor de reconocer está en agradecer hoy e inspirar mañana con fe y paz. Nos vemos en LA VOZ 27.
La Voz de Xela
EditorialLA VOZ 26La Voz de Xela
LA VOZ 26: reconocer es una forma de agradecer
Gracias por creer en La Voz 26.
Los Reconocimientos La Voz 26 fueron mucho más que una gala. Fueron la oportunidad de detenernos, mirar a nuestro alrededor y decir gracias a quienes, desde sus diferentes campos, trabajan, aportan y construyen una mejor sociedad.
Como director general de La Voz de Xela y creador de esta iniciativa, quiero expresar mi agradecimiento a quienes hicieron posible esta segunda edición.
Gracias a Progreso, Banco G&T Continental, Metroproyectos, Phara, Montalvo y Verde Inmobiliario, por creer en el propósito de los Reconocimientos La Voz 26 y sumarse como auspiciadores. Su respaldo no solo permitió realizar una noche especial; también representa confianza en una iniciativa que busca reconocer el talento, la trayectoria y las contribuciones de hombres y mujeres que construyen y transforman.
Y, gracias a La Voz de Xela, por ser la casa que impulsa esta iniciativa y por todo lo que representa para nuestra audiencia y para Quetzaltenango, la Ciudad del Conocimiento.
Detrás de una gala como esta hay muchas personas trabajando con responsabilidad, entusiasmo y amor por lo que hacemos. Mi reconocimiento y gratitud para todo el equipo de protocolo y atenciones, producción, redacción y marca. Cada detalle, cada entrevista, cada contenido, cada coordinación y cada momento de la gala llevó el esfuerzo de ustedes.
Me siento orgulloso del equipo que tenemos. Sé que detrás de lo que el público ve existe una gran suma de voluntades, talento y compromiso. Y eso también merece ser reconocido.
Los RECONOCIMIENTOS LA VOZ nacieron para honrar a quienes hacen la diferencia. Pero esta segunda edición también me deja una enseñanza personal: cuando existen propósito, confianza y trabajo en equipo, los sueños pueden convertirse en realidades que trascienden.
Gracias a nuestros auspiciadores, a nuestro equipo, a los 20 homenajeados, a sus familias y a todos quienes nos acompañaron.
Seguiremos trabajando para que La Voz de Xela continúe siendo un espacio para contar historias, reconocer méritos y celebrar a quienes construyen una mejor sociedad.
Nos vemos en La Voz 27.
César Pérez Méndez
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Usac), con tres maestrías en diferentes campos y Doctor en Investigación en Educación (Usac). CEO de La Voz de Xela, profesor universitario y conferencista.
LA VOZ 26OpiniónRECONOCIMIENTOS LA VOZ
Cuando digo «sí», pero no lo quiero
Para cultivar una relación verdaderamente sólida, es indispensable pasar de la complacencia a la conexión real.
En el ámbito de la pareja y la sexualidad, solemos hablar mucho del consentimiento en sus términos más obvios: la diferencia entre lo deseado y lo impuesto. Sin embargo, existe una zona silenciosa e invisible: la complacencia sexual. Ocurre cuando aceptamos dinámicas, prácticas o momentos íntimos con los que interiormente no estamos de acuerdo por evitar un conflicto, temor a decepcionar al otro. Esa desconexión pasa una factura alta, afecta de formas particulares:
- El fenómeno del «consentimiento no deseado»: Investigaciones sociológicas y psicológicas sobre conducta sexual muestran que más del 50% de las personas en relaciones estables han participado en actividades sexuales sin tener un deseo real de hacerlo, motivadas principalmente por la presión percibida de cumplir con el rol de pareja o por miedo a la distancia emocional.
- Impacto en el bienestar íntimo: Estudios publicados en el Journal of Sex Research señalan que ceder de manera recurrente a prácticas sexuales no deseadas disminuye significativamente la satisfacción conyugal y genera síntomas de resentimiento, disociación y apatía sexual a largo plazo.
- La brecha en la comunicación: Según datos de salud sexual, cerca del 60% de los adultos admiten que les resulta extremadamente difícil expresar límites claros o decir «no» a su pareja por temor a ser rechazados o juzgados.
Cuando cedemos repetidamente en aspectos de nuestra sexualidad con los que no estamos de acuerdo, se produce una herida silenciosa. Muchas veces se cede para salvar o proteger la relación, pero el resultado suele ser el opuesto: la intimidad se transforma en una tarea, el encuentro físico pierde su magia y el bienestar emocional se pierde. La intimidad sana no se construye sobre la renuncia de la propia comodidad o de los propios valores. Decir «no», pedir una pausa o expresar que cierta práctica no nos hace sentir a gusto no es un acto de rechazo hacia la otra persona; es un acto de honestidad y de autocuidado que protege el vínculo.
Para cultivar una relación verdaderamente sólida, es indispensable pasar de la complacencia a la conexión real. Y eso requiere valentía para hablar, pero, sobre todo, la madurez de ambas partes para escuchar sin juzgar ni presionar.
Recordar: un «sí» solo tiene valor real cuando existe la plena libertad de decir «no».
Sara María Mendoza G.
Experta en sexualidad, derechos sexuales y reproductivos. Médica General, con especialidad en Ginecología y Obstetricia. Tiene una Maestría en Sexualidad Humana.
OpiniónSexología
Nueve años de una historia que sigue creciendo
Desde La Voz de Xela he tenido el privilegio de conectar personas, historias, oportunidades, ideas y comunidades.
Hoy, 14 de agosto, siento que es mi cumpleaños. Y lo siento así porque hace nueve años nació La Voz de Xela, un proyecto que desde aquel primer día se convirtió en una parte esencial de mi vida, de mi familia y de mi propósito de servir.
Estos nueve años han pasado como un rayo: rápidos, intensos, vertiginosos, pero también potentes e iluminados por grandes experiencias. Han sido años de creatividad, perseverancia, enfoque, aprendizaje y, especialmente, de la gracia de Dios, que nos ha permitido avanzar y convertir palabras en realidades.
Como fundador y director general, tengo la convicción de que sí se pueden hacer hitos en la historia. No suceden por casualidad. Se construyen con visión, trabajo constante, capacidad de reinventarse y la determinación de no detenerse. Pero también con fe, porque hay caminos y hechos que solamente pueden explicarse por la mano de Dios.
En este recorrido tengo una bendición invaluable: mi esposa, Marleny, quien me ha acompañado desde el primer día de este proyecto, creyendo, respaldando y caminando conmigo en cada etapa. Y tengo el amor y apoyo de mis cinco hijos: César Emanuel, Miguel Eduardo, Valeria, Camila y Máximo, quienes también forman parte de esta historia.
Por eso, este aniversario no lo vivo solamente como una celebración. Lo vivo como una celebración de vida, de familia, de propósito y de servicio. Anoche, todo el equipo se reunió en una recepción que se transformó en una velada especial e inolvidable, un momento para compartir, agradecer y celebrar juntos estos nueve años.
Desde La Voz de Xela he tenido el privilegio de conectar personas, historias, oportunidades, ideas y comunidades. Conectar todo significa tender puentes, acercar, informar, reconocer y hacer que la comunicación tenga sentido para la vida de las personas.
Hoy agradezco a Dios, a mi familia, al equipo y a nuestra audiencia.
Nueve años después, tengo la misma convicción: servirles, conectar todo y seguir haciendo historia juntos.
César Pérez Méndez
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Usac), con tres maestrías en diferentes campos y Doctor en Investigación en Educación (Usac). CEO de La Voz de Xela, profesor universitario y conferencista.
OpiniónLa Voz de Xela
Nueve años de informar, servir y construir legado
Al llegar hoy al noveno aniversario de La Voz de Xela, nuestro corazón está lleno de gratitud, pero también de un profundo sentido de responsabilidad.
En estos 3 mil 287 días, 469 semanas y 108 meses, que hoy se convierten en nueve años, hemos experimentado y vivido acontecimientos, situaciones, retos y momentos que tienen una explicación: hemos tenido la gracia y bendición de Dios. Esa bondad se transforma en la atención, el seguimiento y la fidelidad de cada uno de ustedes, nuestra audiencia.
Al llegar hoy al noveno aniversario de La Voz de Xela, nuestro corazón está lleno de gratitud, pero también de un profundo sentido de responsabilidad. Nueve años representan una etapa de consolidación, liderazgo y crecimiento de un medio de comunicación que nació para servir en la vida digital y que hoy forma parte de la vida cotidiana de millones de personas.
Aquel 14 de agosto de 2017, fue un lunes, comienza a quedar lejos, aunque, al mismo tiempo, parece que fue ayer. Todo ha ocurrido con enorme rapidez, impulsado por la dinámica de la era digital, de los acontecimientos, de las historias y de las nuevas formas de comunicarnos. En este camino hemos aprendido, experimentado, innovado y evolucionado junto a nuestra audiencia.
La Voz de Xela tiene identidad. Nuestros colores emanan de la bandera de Quetzaltenango y nuestro nombre representa el profundo vínculo que tenemos con esta tierra. Ese amor por Xela nos ha llevado no solamente a informar, sino también a impulsar iniciativas que trascienden la comunicación.
Una de ellas es la iniciativa que desarrollamos para declarar a Quetzaltenango como Ciudad del Conocimiento, un proyecto que desde 2024 representa una apuesta por reconocer el potencial académico, científico y educativo de nuestra ciudad, junto a las universidades establecidas en este territorio.
También en este 2026 llevamos a cabo la segunda edición de los RECONOCIMIENTOS LA VOZ, una iniciativa que reconoce a líderes influyentes en sus campos, por su ejemplo, tenacidad, trayectoria, aporte al desarrollo y capacidad de generar influencia positiva.
Porque estamos convencidos de algo: reconocer es hacer comunicación con legado. Es contar historias que merecen ser conocidas y recordar que detrás de cada logro existe una historia de esfuerzo, perseverancia y servicio.
Nueve años también significan evolución. Hoy somos un medio multiplataforma, con un equipo de profesionales que desde nuestros estudios de producción audiovisual, el diario digital, el portal de noticias y las redes sociales trabaja cada día para llevar información, análisis, entretenimiento y contenidos que conectan con nuestra comunidad.
A cada integrante del equipo, gracias por su entrega, creatividad, compromiso y pasión. Y a nuestra audiencia, gracias por acompañarnos, por confiar, por participar y por hacer de La Voz de Xela parte de sus vidas.
Estos nueve años no son un punto de llegada. Son una nueva plataforma para seguir creciendo, innovando y sirviendo con responsabilidad, profesionalismo y cercanía.
Seguimos convencidos de que comunicar es servir, que informar también es construir ciudadanía y que una plataforma digital puede convertirse en una fuerza positiva para transformar una sociedad.
Nuestra historia comenzó aquel 14 de agosto de 2017. Hoy celebramos nueve años, pero también renovamos nuestro compromiso con Xela, con Guatemala y con ustedes.
Gracias por estos nueve años. Seguimos adelante, con Dios, con ustedes y con la mirada puesta en todo lo que podemos construir juntos.
La Voz de Xela
EditorialLa Voz de Xela















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