La nueva era Amarini
En un técnico joven, visionario e inteligente, él es quien dirige actualmente al Xelajú MC. Desde antes que viniera al equipo Chivo resalté en dos columnas de opinión sus atributos los cuales lo habían llevado a la selección mayor y al mismo tiempo critiqué cuando lo dieron de baja, algo injusto en su momento.
Cuando hablamos de técnicos nacionales, es un recurso humano escaso hoy día, por más de 35 años he seguido el futbol y he visto centenar de futbolistas conformar varios equipos, pero un porcentaje muy mínimo siguen la carrera de directores técnicos. Enumero a algunos jugadores nacionales por mencionar ejemplos: Luis Amílcar Castro, Rony Milton Archila, Germán Ruano, Ernesto Almengor, Rolando Márquez, Miguel Gustavo Pérez, Julio Rodas, etc., extendería una lista de mínimo 600 exjugadores y el porcentaje en su retiro que se conviertan en técnicos es muy bajo, quizá el 2% o sea 12 técnicos de un numero hipotético de 600, lo cual es una nada a comparación de otros países.
Aquellos técnicos que fueron nombres y apellidos comunes en varios equipos ya no existen, como Adán Onelio Paniagua, Comanche “Mijangos”, Jorge Roldan, Etc… ya no existen en el contexto local, quiere decir que hemos carecido de un alto porcentaje de técnicos de calidad locales y hemos tenido que recurrir al mercado de directores técnicos extranjeros, tanto los que han venido a jugar a nuestro país, como los que han venido ya siendo entrenadores.
Hacía hincapié en ese contexto, porque de lo poco que teníamos de buena calidad como entrenadores locales estaba únicamente Walter Claverí y Amarini Villatoro, este ultimo que recién salía del anonimato, hace unos 15 años, porque nunca jugó profesionalmente en nuestra Ligar Mayor, lo cual eso no es requisito para poder dirigir en cualquier liga, pero supero hoy por hoy a esos 600 exfutbolistas que he mencionado, porque no habían surgido nadie atrás de Claverí que tuviera ese conocimiento e inteligencia, como liderazgo para dirigir equipos en Guatemala.
Tuvo que surgir de las inferiores de Cobán Imperial, un jovencito apasionado al futbol, quien antes había dirigido a un equipo de una Iglesia a petición de un sacerdote y creo que ni él se imaginaba hasta dónde podía llegar y eso que con su edad aún le falta trascender y llegar más lejos, pero con lo que ha logrado ya tiene un nombre y apellido propio ganado en base a mucho trabajo y esfuerzo de años, como se dice en el vocablo popular “ya ha picado piedra”.
Quizá en su momento fue discutida su venida a Xelajú, porque su salario es equivalente al precio de dos jugadores extranjeros, pero lo vale o mejor dicho un precio para un técnico de selección nacional a quien fácilmente se lo pueden llevar Rojos o Cremas, quienes le pagarían mejor, pero ha sido el acierto más importante de los últimos años de junta directiva, luego de dos garrafales errores como el inexperto de Gustavo Machaín y el “títere” que bautice en su momento, Prof. Antonio Morales.
No hay mejor opción que él para manejar a una institución como lo son los Chivos. Conoce nuestra realidad guatemalteca, como también toda la base de jugadores de la Liga Mayor y de ascenso, prueba de eso, los jugadores que venían a reforzar, provenían algunos del anonimato, pero el sabía quiénes eran.
Muchos aficionados tenían sus dudas cuando no quiso a Macal y a “Gambitita” Diaz, como algunos otros, que para los aficionados eran ídolos, pero él sabia que le iban a podrir su camerino, Amarini sabe muy bien quienes pueden ser lideres negativos, como positivos, por ende el manejo de lo deportivo lo tiene que hacer únicamente él y como lo ha hecho hasta el momento: no dejarse manosear o imponer por dirigentes, como el caso de su antecesor Morales, a quien le contrataban los jugadores y lo manipulaban por supuesto, los dirigentes se tienen que enfocar solo en lo administrativo, para la independencia de funciones, lo cual les garantizará mayor éxito.
El liderato de Xelaju casi al cierre de la primera vuelta es una demostración de capacidad de Amarini, él no depende de nombres, sino de hombres en la cancha, dejémoslo trabajar, lastimosamente no quiso firmar por mas de un año, pero sabemos que el trabajo con él está garantizado.
Ahora que ya se va logrando una estabilidad económica, los dirigentes puedan reestructurar sus formativas con gente de mayor nivel, para apostar a un equipo sólido en la producción de futbolistas en el largo plazo, vamos Chivos y gocemos estos momentos mientras tanto.
Otro aspecto a resaltar es la transmisión de televisión por una cadena deportiva al extranjero, va a subir la imagen del equipo Chivo, realmente hay que reconocer que esta televisora azul vino a darle vida a un futbol que venia en decadencia.
Hugo Siliezar López
Salarios diferenciados en el Estado
Recientemente, los diputados del Congreso de la República de Guatemala se autorrecetaron un aumento salarial, el cual oscilará entre los Q50 mil quetzales, también los magistrados tienen un salario en esos parámetros.
Derivado de ello, también los sindicatos de distintas instituciones están negociando aumentos salariales para el año 2025, pero en el fondo los trabajadores del Estado que realizan las tareas más duras o difíciles no están reciben un aumento significativo, ni siquiera alcanzan a cubrir sus gastos porque el aumento que reciben es muy poco.
Existe una gran diferencia entre los salarios que se devengan en las instituciones públicas, en los mismos puestos existe desigualdad porque al desempeñar las mismas funciones no existe uniformidad para los trabajadores del Estado.
También en las municipalidades se da esta desigualdad respecto a las dietas que se ha recetado algunas corporaciones municipales que están percibiendo ingresos mensuales exorbitantes sin que eso se vea reflejado en beneficios para la población que día a día contribuye con los impuestos para que el Estado pueda financiar a sus instituciones y a los gobiernos locales.
Por otro lado, existe un abismo entre los salarios que se pagan en el sector público en comparación con los salarios que se pagan en las empresas privadas en donde se pueden considerar bien pagados los que reciben el salario mínimo, pero en otros casos las empresas y comercios medianos les pagan a algunos empleados menos del salario mínimo y sin ninguna prestación ni inscripción en el IGSS.
El tema de los salarios merece un análisis exhaustivo por parte del gobierno para que se den con justicia e igualdad.
Vilma del Rosario Xicará
Con más de 20 años de experiencia en finanzas, auditoría pública, impuestos y rendición de cuentas. Docente universitaria, Contadora Publica y Auditora, y Dra. en Auditoría Gubernamental y Rendición de Cuentas y Transparencia en la función pública.
Xelajú MC, su significado para Quetzaltenango
Cuando suena el Xelajú MC en la voz de los aficionados, el ambiente cambia. La alegría se instala y la buena expectativa crece.
La Séptima Luna está más cerca que nunca y se logrará, con la concentración del equipo y el apoyo total de los seguidores apasionados.
La importancia del Xelajú MC en la sociedad de Quetzaltenango, de la región y del país, ante la Gran Final contra Cobán va más allá. Porque a los Chivos los siguen no solo los I-9, sino los que saben de amor a una tierra. Xela tiene un imán y una magia que atrae a propios y muchos más.
El Xelajú MC no es solo un equipo de futbol para Quetzaltenango; es un símbolo de identidad, orgullo y unión para la comunidad, incluyendo a nuestros hermanos en Estados Unidos y el mundo. Más allá de las canchas, el equipo representa la pasión de los quetzaltecos, su historia y su capacidad de superar retos, como estar dos años consecutivos en una final. En cada partido, especialmente en instancias tan decisivas como la Gran Final contra Cobán, el Xelajú MC une a miles de personas que, con camisetas, cánticos y banderas, muestran su amor por el equipo y por su ciudad: La eterna Xelajú.
El impacto del Xelajú MC va más allá del deporte. Genera actividad económica para pequeños comerciantes, emprendedores, negocios locales y corporativos, mientras fomenta valores como el trabajo en equipo, la disciplina y el esfuerzo constante. Y algo más, el amor por una tierra bendita. Además, inspira a las nuevas generaciones de deportistas que ven en los jugadores un ejemplo de dedicación y constancia.
La Gran Final es mucho más que un partido; es una oportunidad para que la comunidad reafirme su identidad y celebremos juntos. Para Quetzaltenango, el Xelajú MC es un ícono de fortaleza y esperanza, y con fe y pasión, la Séptima será una realidad.
César Pérez Méndez
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Usac), con tres maestrías en diferentes campos y Doctor en Investigación en Educación (Usac). CEO de La Voz de Xela, profesor universitario y conferencista.
OpiniónXelajú MC
Temores y esperanzas por año
Ocúpate más, preocúpate menos.
Perdemos tanta energía en temores y esperanzas infundadas, que resulta útil, en esta época, hacer el ejercicio siguiente: En una hoja de papel, escriba una columna de los temores y otra de las esperanzas que tiene respecto al año que viene. Tómese su tiempo, puede estar pensando y escribiendo por unos dos días. Luego métala en un sobre, ciérrelo y póngale su nombre, luego abajo escriba: "No abrir hasta 30 diciembre 2025".
Se dará cuenta de que muchos de los temores no se cumplieron, que los que se cumplieron no fueron tan malos, que en muchos se logró salir adelante y los que no se logró, no fue tan catastrófico como lo había imaginado. También muchas esperanzas eran vanas e ilusas y no valía la pena esperarlas.
Nos preocupamos más de lo necesario, invertimos muchas horas pensando y repensando con tal de prevenir, de hacer bien las cosas en el futuro, nos negamos a perder, a sufrir, a soltar. Es curioso como los temores nos causan mucho malestar, baja calidad de vida, nos impiden vivir. Nos roban nuestro presente. Claro que temerosos sobrevivimos, pero no supervivimos. Vivir con grandes temores, no es vida.
Pero también es curioso como las esperanzas no hacen más daño que los temores, nos roban más nuestro presente, la vida. Por estar esperanzados en que algo suceda, milagrosamente olvidamos lo que sí podemos hacer con nuestras manos. Por estar esperando que alguien cambie su forma de ser, pensar y actuar… nos olvidamos de los demás. Esperanzados en algo que nunca llegará.
A la gente les gustan las esperanzas, las exaltan, alaban y promulgan. Pero solo conque una esperanza le haga perder el tiempo, ya le hizo daño, porque puede hacerle perder oportunidades reales. Algunos viven esperanzados en un amor romántico que no regresará, en un dinero que no llegará, en un arrepentimiento de un amigo o familiar que no regresará a pedir perdón, en ideas de recompensa en el más allá, inventos que a alguien se le ocurrió ofrecer a fieles de una iglesia.
Este ejercicio le hará darse cuenta de que se está preocupando de más… o se está esperanzando de más… De nada nos sirve correr, si vamos por mal camino. Ahora que el año está por finalizar, puede usted hacer un alto en el camino para saber si va por buen camino.
Mientras tanto le dejo la siguiente frase para que reflexione: “Cuando menos se ilusionan las personas, más capacidad tiene de ser felices”.
Oswaldo Soto
Psicólogo clínico con más de 25 años de experiencia, docente universitario, escritor de temas de salud mental.
Evaluar y replantear: un ritual necesario al cierre del año
El fin de año es más que luces, fiestas y compras apresuradas. Es un momento crucial para hacer una pausa, reflexionar y evaluar los objetivos que nos propusimos al inicio.
Este ejercicio no solo nos permite medir nuestros logros, sino también entender nuestras prioridades, ajustar nuestras metas y visualizar el camino hacia adelante.
En América Latina, una región conocida por su resiliencia y capacidad de reinventarse, el establecimiento de objetivos a nivel personal y colectivo es vital. Según un estudio de la CEPAL, cerca del 56% de las personas entre 25 y 44 años en la región reevalúan sus metas cada año, mientras que en personas mayores de 60 años, este porcentaje disminuye a un 38%. Esto refleja un reto cultural: la percepción de que fijar objetivos es exclusivo de los jóvenes, una noción que debemos erradicar.
En Guatemala, el 48% de las personas encuestadas por el Instituto Nacional de Estadística en 2023 mencionaron que establecieron objetivos claros a inicios del año, pero solo un 22% lograron cumplir la mayoría de ellos. Entre las principales razones del incumplimiento destacan la falta de planificación, el desánimo y los imprevistos económicos. Sin embargo, estos obstáculos no deben ser un freno, sino una oportunidad para replantear y reconfigurar nuestras metas.
El fin de año nos ofrece una página en blanco, sin importar nuestra edad. Para quienes están en sus 20s, es el momento de construir bases sólidas; para los de 40s, consolidar; y para los mayores de 60, disfrutar y explorar nuevas posibilidades. Nunca es tarde para aprender un idioma, iniciar un proyecto o mejorar una relación.
¿Cómo evaluar nuestros objetivos? Comience escribiendo qué logró, qué quedó pendiente y por qué. Pregúntese: ¿Eran realistas mis metas? ¿Qué puedo ajustar? ¿Cómo priorizaré el próximo año? La clave está en celebrar incluso los pequeños logros y ser compasivo con uno mismo.
El cierre del año no es el fin, sino un nuevo comienzo. Al tomarnos el tiempo para reflexionar, recordemos que cada día es una oportunidad para crecer, aprender y perseguir nuestras metas. Como individuos y como sociedad, en cualquier etapa de la vida, la evaluación y el replanteamiento son pasos esenciales para un futuro más brillante y equilibrado.
¡Que este cierre de año sea su momento para redescubrirse y prepararse para nuevos horizontes!
Sara María Mendoza G.
Experta en sexualidad, derechos sexuales y reproductivos. Médica General, con especialidad en Ginecología y Obstetricia. Tiene una Maestría en Sexualidad Humana.
El poder de un corazón agradecido
La gratitud es una actitud que transforma nuestra perspectiva y nuestra vida.
En un mundo lleno de desafíos y dificultades, mantener un corazón agradecido puede ser un poderoso antídoto contra la amargura y el desánimo. Este versículo nos recuerda que la gratitud no es solo una respuesta a las bendiciones, sino un llamado a reconocer la obra de Dios en todas las circunstancias.
Estoy seguro de que, en estas fechas de fin de año, muchos andan en compras frenéticas, organización de convivios y demás actividades comunes en estas fiestas. Sin embargo, reflexionar sobre el agradecimiento es quizás lo más importante que deberíamos manifestar en nuestra vida en estas épocas.
¿Qué es lo que hace la gratitud en nosotros? En primer lugar, transforma nuestra mente. Cultivar un corazón agradecido nos ayuda a enfocarnos en lo positivo. En lugar de lamentarnos por lo que nos falta, aprendemos a valorar lo que tenemos. Esto no solo mejora nuestro bienestar emocional, sino que también nos acerca a Dios, quien es la fuente de todas nuestras bendiciones.
También fortalece nuestras relaciones. La gratitud es contagiosa. Cuando expresamos agradecimiento hacia los demás, fomentamos un ambiente de amor y respeto. Esto puede enriquecer nuestras relaciones interpersonales y crear lazos más fuertes con quienes nos rodean.
Es un hecho también que nos conecta con Dios. Agradecer a Dios nos recuerda su fidelidad y provisión en nuestras vidas. Cada vez que damos gracias, reconocemos su soberanía y su amor, lo que nos fortalece en momentos de dificultad.
Deseo dejar una propuesta llamada "Practicando la gratitud":
- Llevar un diario de gratitud. Anotar las cosas por las que estamos agradecidos puede ser una práctica poderosa. Esto nos ayuda a enfocarnos en lo positivo y a reflexionar sobre las bendiciones diarias.
- Oración de agradecimiento. Incorporar la gratitud en nuestras oraciones nos ayuda a mantener una conexión constante con Dios. Al comenzar o terminar nuestras oraciones dando gracias, recordamos su bondad y amor.
- Expresar gratitud a otros. No solo debemos agradecer a Dios, sino también a las personas en nuestras vidas. Un simple "gracias" puede tener un gran impacto en el día de alguien.
Un corazón agradecido tiene el poder de cambiar nuestra perspectiva y nuestra vida. Al practicar la gratitud, no solo honramos a Dios, sino que también cultivamos un espíritu de alegría y paz en nuestro interior. Recordemos siempre que, independientemente de las circunstancias, siempre hay algo por lo que agradecer.
Edwin Ibarra
Médico Especialista en Cardiología y Ecocardiografía. Coach, conferencista y entrenador certificado por el Programa de John Maxwell, Pastor de la Red de Empresarios y Profesionales de Iglesia Bethania Quetzaltenango. Fundador de los Proyectos “Sanando el Corazón” y “Discipulado Empresarial 20/20”.
OpiniónAgradecimiento
La pasión con propósito
¡Todos los quetzaltecos son personas de gran corazón y con mucha PASIÓN!
Como buena quetzalteca que soy, me llena de alegría y me contagio del entusiasmo que provoca que nuestro equipo llegue a la final de un campeonato, no digamos que logre el objetivo de llegar a la meta de ser campeones.
En más de una oportunidad, he experimentado la sensación única que se vive cuando, pese a lo difícil que algo haya sido, se esté por alcanzar un sueño o una meta.
Por supuesto que este logro se le atribuye directamente a los deportistas y técnicos que hacen todo el trabajo, ponen entusiasmo, disciplina y esfuerzo.
Pero no podría dejar de mencionar a aquellas personas que acompañan y que, con entusiasmo, manifiestan ese sentimiento tan fuerte hacia el equipo que engloba el entusiasmo y amor hacia este terruño.
Cuando, a través de las transmisiones deportivas, observo las postales de grupos de aficionados, solo veo PASIÓN y pienso en el poder intrínseco que posee esta emoción humana y que los Superchivos manifiestan al equipo y a esta tierra de la estrella y de la esperanza.
Y es que la pasión da sentido de propósito, brindando sentido de dirección, ayudando a establecer metas claras y la determinación por alcanzarlas. Además de esto, fomenta la creatividad, ya que la mente se vuelve más receptiva a nuevas ideas y perspectivas, lo que fomenta la creatividad y la innovación; ahora dígame usted, ¿es importante la pasión?
Independientemente de lo que piense cada persona, porque, como existen muchas personas haciendo críticas negativas al respecto, yo prefiero, como siempre, enfocarme en lo positivo y a lo que el SENTIDO COMÚN me dice que es bueno y digno de imitar.
Hoy dedico estas líneas para felicitar a todos los que hacen posible que nuestra ciudad viva, una vez más, una fiesta deportiva, e incentivar para que sea en todos los ámbitos, porque de algo estoy totalmente convencida y cerciorada…
¡Todos los quetzaltecos son personas de gran corazón y con mucha PASIÓN!
Silvia Morales Paniagua
Docente de nivel primario y básico con Especialidad en Ciencias Naturales. Licenciada en Administración Educativa y Magíster en Educación Superior.
OpiniónXelajú MC
Los apagones entre semana son más dañinos en siete aspectos
Antes eran comunes los apagones en los fines de semana, ahora nos están afectando entre semana, entre lunes y viernes, y eso se ha vuelto una constante nefasta.
Exigimos a la Empresa Eléctrica Municipal de Quetzaltenango, EEMQ, que no interrumpan el servicio por cambios en la red o transformadores o si son fallas, que tengan un plan de reacción inmediata. Una ciudad como Xela no puede pasar horas sin luz, en los tiempos y días de mayor productividad.
Pónganse serios señores servidores públicos y no afecten drásticamente. Los apagones frecuentes entre semana impactan negativamente en estos siete aspectos:
1. Reducción de la productividad: La falta de electricidad interrumpe actividades clave en oficinas, fábricas y comercios, retrasando tareas y objetivos diarios.
2. Pérdidas económicas: Los negocios, especialmente los pequeños, enfrentan pérdidas por la incapacidad de operar, incluyendo cierre temporal y deterioro de productos perecederos.
3. Afectación tecnológica: Equipos dependientes de energía, como computadoras y sistemas automatizados, quedan inoperativos, afectando procesos y atención a las personas.
4. Costo adicional: Se incrementan los gastos en generadores, combustible o sistemas alternativos para mitigar los apagones.
5. Daños en equipos: Las variaciones de energía pueden dañar aparatos electrónicos, generando costos imprevistos en reparaciones o reemplazos.
6. Impacto en la confianza: Los clientes y socios comerciales perciben inestabilidad, afectando la reputación de las empresas locales.
7. Disminución del bienestar laboral: Los apagones pueden generar estrés en los empleados debido a la presión por cumplir con plazos en condiciones adversas.
Otra molestia adicional es que la Empresa Eléctrica Municipal de Quetzaltenango no brinda información oportuna sobre lo que sucede, a pesar de contar con redes sociales. Además, los usuarios viven en constante desesperación, ya que tampoco reciben respuesta en los números telefónicos habilitados para emergencias o atención al usuario.
La distribución está obsoleta y debe haber un plan integral y serio para modernizar la red de energía eléctrica municipal para esta ciudad, que es una de las dos más importantes del país.
La continuidad eléctrica es esencial para mantener el ritmo de las actividades y garantizar el crecimiento económico.
Editorial
EditorialApagonesEnXelaBajaEnProductividad
El segundo frente frío de la temporada ingresará el 8 de diciembre
Las condiciones heladas en el país continuarán con el ingreso del segundo frente frío el 8 de diciembre.
Guatemala se prepara para una temporada de frío más intensa en 2024-2025, según informA el Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología (Insivumeh).
El vocero del Insivumeh, Albert Betancourt, señala que la temporada de frentes fríos ha comenzado y se prevé la llegada de entre 13 y 15 frentes fríos que causarán un descenso significativo de las temperaturas en diversas regiones del país hasta marzo de 2025.
Conozca más sobre la temporada fría 2024 - 2025 y manténgase al tanto de nuestras redes oficiales para recibir actualizaciones y recomendaciones. Parte 2.#SomosINSIVUMEH #CIV #GuatemalaSaleAdelante #ClimaGuatemala #TemporadaDeFrentesFríos pic.twitter.com/Ci8MUbTCAp
— INSIVUMEH (@insivumehgt) November 20, 2024
Se espera que el primer impacto importante de esta temporada ocurra el próximo 8 de diciembre, cuando el segundo frente frío comience a afectar principalmente las zonas del occidente y altiplano central, donde las temperaturas podrían descender notablemente durante la noche.
Por su parte, Byvian Roldán, técnica del Centro de Pronósticos del Insivumeh, explica que el país también está experimentando la entrada de humedad proveniente del mar Caribe, lo que está afectando la Franja Transversal del Norte, los valles de oriente y del Caribe. En estas zonas no se descarta la presencia de lluvias o lloviznas al final de la tarde y durante la noche.
La Voz de Xela
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